ERE o ERTE: Qué Hacer si te Afecta y Cómo Salir Adelante, Gracias a un Abogado Laboralista.
Un día llegas a tu trabajo y te encuentras con la noticia de que tu empresa va a aplicar un ERE o un ERTE.
Pero, ¿Sabes qué significa eso y cómo te afecta?
¿Qué puedes hacer para proteger tus derechos y tu futuro laboral?
Un ERE o Expediente de Regulación de Empleo, es una medida que toma tu empresa para despedir de forma colectiva a parte, o a toda su plantilla por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.
Un ERTE o Expediente de Regulación Temporal de Empleo, es similar, pero en este caso la medida es temporal y supone una suspensión o una reducción de la jornada laboral.
Ambas situaciones son muy difíciles de afrontar, tanto a nivel personal como profesional.
Por eso, quiero darte algunos consejos para que sepas cómo actuar si te ves afectado por un ERE o un ERTE y cómo puedo ayudarte como abogada laboralista.
Los ERES y ERTES se han Convertido en una Realidad muy Frecuente.
Déjame tu mensaje y en menos de 48 horas te cuento cómo puede ayudarte ante esta situación.
A raíz de la pandemia, los expedientes de regulación de empleo se pusieron a la orden del día.
A nivel de empresa y con ese contexto es algo comprensible, pero con el paso del tiempo y la superación del confinamiento, las cosas no volvieron a ser como antes.
Sé lo duro que es estar pendiente de si tu empresa va aplicar o no un expediente de este tipo.
La angustia y estrés que genera no saber si vas a poder contar con unos ingresos estables para continuar con normalidad tu vida, pueden hacer mella en tu auto estima y confianza.
Por eso si te encuentras en una situación parecida, te dejo unos consejos que te pueden ser de ayuda para afrontar esta nueva realidad y cómo debes actuar a partir de ahora:
Infórmate bien de las causas y las condiciones del ERE o ERTE.
La empresa tiene la obligación de comunicarte por escrito la decisión de aplicar un ERE o un ERTE, explicando las razones que lo justifican y las condiciones que te afectan.
También tiene que informar a los representantes legales de los trabajadores, con los que debe negociar un periodo de consultas para intentar llegar a un acuerdo.
Es importante que estés al tanto de lo que se negocia y que consultes cualquier duda con tu delegado sindical o con un abogado laboralista como yo.
Solicita la prestación por desempleo.
Si te ves afectado por un ERE o un ERTE, tienes derecho a cobrar el paro, siempre que hayas cotizado al menos 360 días en los últimos seis años.
Para ello, debes inscribirte como demandante de empleo en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y solicitar la prestación en el plazo de 15 días desde el inicio del ERE o ERTE.
La cuantía que cobrarás dependerá de tu base reguladora y del tiempo que hayas cotizado.
En el caso del ERTE, solo cobrarás el paro por las horas que hayas dejado de trabajar.
Busca otras fuentes de ingresos.
Cobrar el paro puede no ser suficiente para cubrir tus gastos mensuales, sobre todo si tienes una hipoteca, un alquiler o una familia a tu cargo.
Por eso, es conveniente que busques otras formas de generar ingresos, como buscar otro trabajo compatible con el ERTE, ofrecer tus servicios como freelance, vender cosas que ya no uses o aprovechar tus habilidades para hacer algún tipo de actividad remunerada.
Aprovecha el tiempo para formarte.
Una forma positiva de afrontar un ERE o un ERTE es aprovechar el tiempo libre para mejorar tu formación y tus competencias profesionales.
Así podrás aumentar tus posibilidades de encontrar otro empleo o de ascender en tu empresa cuando se recupere la situación.
Hay muchas opciones para formarte online, desde cursos gratuitos hasta másteres o posgrados.
También puedes aprender idiomas, informática o cualquier otra habilidad que te interese.
Cuida tu salud física y mental.
Un ERE o un ERTE puede suponer un gran impacto emocional, que puede afectar a tu autoestima, tu motivación y tu estado de ánimo.
Por eso, es importante que cuides tu salud física y mental, haciendo ejercicio, comiendo bien, durmiendo lo suficiente y manteniendo una actitud positiva.
También es bueno que busques apoyo en tu familia, tus amigos o algún profesional si lo necesitas.
Y si crees que algo no se ha hecho bien y quieres mi asesoramiento, estoy aquí para lo que necesites.
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